 РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ
Среди различных факторов, относящихся к предприятиям, можно отметить реорганизацию.
Реорганизация означает изменения в составе и размере предприятия, и происходит как добровольно по решению учредителей, так и принудительно, по решению суда.
Существует несколько видов реорганизации предприятий: форма слияния нескольких в одно, форма присоединения предприятия к предприятию, форма выделения части из целого, форма преобразования предприятия в другое и форма разделения предприятия на несколько частей.
Слияние происходит, когда предприятия-партнеры принимают решение об объединении, и объединяют свои организации в одно целое.
Присоединение может иметь место, когда предприятие-кредитор принудительно присоединяет к себе предприятие-должника, или же когда фирма добровольно решила войти в состав основной организации.
Выделение бывает, когда часть предприятия настолько разрослась, что может являться самостоятельным предприятием. Тогда эта часть приобретает статус юридического лица.
Преобразование означает изменение самого предприятия, например, превращение ЗАО в ОАО, или другие изменения.
Разделение возможно, если предприятие занимается различными видами деятельности, и для более успешного функционирования необходимо разделение основной организации на две или более частей, каждая из которых будет являться самостоятельной организацией.
Реорганизация признается недействительной, если были допущены какие-то ошибки.
Проводя реорганизацию, необходимо наличие разделительного баланса – который определяет разветвление баланса бывшего предприятия, а также передаточного акта – в котором закреплено, какие права и обязанности переходят или приобретают организации.
|
