РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ

Реорганизация предприятий может происходить как в добровольной форме, так и принудительно. Реорганизация предприятий подразумевает под собой изменение размера предприятия и проводится в нескольких формах: слияние, присоединение, выделение, преобразование и разделение.

Форма слияния означает объединение двух и более предприятий в одно целое.

Форма присоединения означает долучение к основному предприятию другого предприятия.

Форма выделения означает выделение части предприятия как самостоятельного юридического лица.

Форма преобразования означает изменение вида предприятия.

Форма разделения означает трансформирование одного предприятия в два или более самостоятельных юридических лица.

Если реорганизация предприятия произошла не в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, она может быть признана недействительной.

Добровольная реорганизация происходит по решению владельцев акций или учредителей предприятия.

Принудительная реорганизация происходит по решению суда.

Реорганизация не означает ликвидацию, а означает переход прав первоначального предприятия нескольким, или, наоборот, нескольких предприятий одному.

При реорганизации составляется особый документ – передаточный акт, который содержит передачу прав и обязанностей.

Также необходимо составить баланс – разделительный.

После реорганизации происходит регистрация новых или нового предприятия. При присоединении присоединенное предприятие отмечается, как остановившее самостоятельную деятельность.

При преобразовании новое предприятие получает все права и обязанности предыдущего. При выделении или разделении новые предприятия получают права и обязанности согласно документации.

  Новости!